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Permanence hebdomadaire de consultants sur site
Permanence téléphonique
Visites des salariés à leur domicile si nécessaire
Groupes de parole et suivi psychothérapeutique en cabinet

Nos compétences sont souvent inexistantes en interne.
L’entreprise peut se recentrer sur son cœur de métier dans un climat social favorable.
L’amélioration du « mieux être » et du climat social permet aux salariés d’être plus disponibles et performants pour l'entreprise.
L’entreprise affirme ainsi son engagement éthique.

Direction générale | Direction des ressources humaines | Représentants du personnel

Une expérience de plus de 10 ans nous a permis de gagner la confiance de grandes entreprises et d’associations dans les secteurs suivants : télécom- munication, aéronautique, grande distribution, logement social, grandes écoles, sanitaire,…