|
Nous étudions la meilleure adéquation entre moyens/ressources/efficacité. Pour harmoniser objectifs et compétences requises par un projet, nous pouvons (re)-définir les profils des postes des personnes nécessaires à sa réalisation et à sa réussite..
Nous établissons conjointement les profils de poste, la nature de la contractualisation (recrutement en interne ou externalisation) définissons le contenu des annonces et les supports de diffusion, participons à la sélection des candidats, aux entretiens, à la décision finale. Nous prenons également en charge la négociation du contrat (de travail ou de prestation) comme les réponses aux candidats non retenus. |
